Misyonumuz, müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun personelleri sunarak doğru hizmetle onların ihtiyaçlarını karşılamak, memnuniyetini sağlamak ve sürdürülebilir bir büyüme hedefleyerek firmaların hedeflerine ulaşmasına aracı olmaktır.
Yelken İnsan Kaynakları olarak, nitelikli iş gücü temini konusunda sektörlerin ihtiyaç duyduğu yüksek eğitimli, uzmanlaşmış ve deneyimli profesyonelleri en hızlı şekilde sağlamak için faaliyet gösteriyoruz. Teknik, idari, liderlik ve yönetimsel pozisyonlar başta olmak üzere, her türlü uzmanlık alanındaki iş gücü ihtiyaçlarınıza çözüm sunmaktayız.
Amacımız, her bir müşterimizin iş gücü ihtiyaçlarını, yüksek kaliteyi, verimliliği ve uzun vadeli başarıyı göz önünde bulundurarak karşılamaktır. Nitelikli iş gücü temininde en önemli ilkelerimiz arasında doğru adayları en doğru pozisyonlara yerleştirmek, organizasyonel uyum ve verimliliği artırmak yer almaktadır.
İhtiyaç Analizi ve Danışmanlık: Nitelikli iş gücü teminine başlamadan önce, şirketinizin hedefleri, sektörel ihtiyaçları ve özel gereksinimlerini detaylı bir şekilde analiz ediyoruz. İş pozisyonlarının gereksinimlerini anlamak, beceri setlerini belirlemek ve başarı için gerekli olan liderlik özelliklerini tanımlamak için müşterimizle yakın işbirliği yapıyoruz.
Aday Profili Belirleme: Nitelikli iş gücü temininde başarı, doğru adayı doğru pozisyona yerleştirmekten geçer. Bu aşamada, işin gerektirdiği teknik beceriler, liderlik özellikleri, sektörel deneyim, eğitim seviyesi ve kişisel yetkinlikleri göz önünde bulundurarak, ideal aday profilini oluşturuyoruz. İş gereksinimlerinize uygun olarak, geniş bir aday havuzundan bu profil doğrultusunda seçmeler yapıyoruz.
İleri Seviye Seçim Süreci: Nitelikli personel alımı, yalnızca deneyime dayalı bir süreç değildir; aynı zamanda adayın işin gereksinimlerine, şirket kültürüne ve gelecekteki kariyer hedeflerine uygunluğunu da değerlendiriyoruz. Adaylarımızı çok aşamalı bir mülakat sürecinden geçiriyor, teknik becerilerini test ediyor ve problem çözme, liderlik ve iletişim becerilerini değerlendiriyoruz.
İşletmeniz için mükemmel çözümlere ulaşmak için taleplerinizi iletin.
Yelken İnsan Kaynakları olarak, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında kişisel verilerin korunmasına ve işlenmesine ilişkin yükümlülüklerimize büyük önem veriyoruz. Bu metin, kişisel verilerinizin nasıl toplandığı, işlendiği, saklandığı ve korunduğu hakkında sizi bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
1. Veri Sorumlusu
Yelken İnsan Kaynakları olarak, kişisel verilerinizin işlenmesi ve korunmasında veri sorumlusu sıfatıyla hareket etmekteyiz.
2. Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları
Kişisel verileriniz, aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:
İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,
İş ve staj başvurularının değerlendirilmesi,
İş gücü temini ve uygun personel eşleştirilmesi,
Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
İzin ve diğer iş sözleşmesi süreçlerinin yönetilmesi,
Şirket içi insan kaynakları ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
Size özel hizmet ve çözüm sunulması.
3. İşlenen Kişisel Veriler
Aşağıdaki türde kişisel verileriniz işlenebilir:
Kimlik bilgileri (ad, soyad, T.C. kimlik numarası),
İletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres),
Eğitim ve mesleki deneyim bilgileri,
Çalışma izni ve vize belgeleri,
Sağlık raporları (gerekli durumlarda),
Görüşme ve değerlendirme notları.
4. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemleri ve Hukuki Sebepler
Kişisel verileriniz; iş başvuru formları, sözlü, yazılı veya elektronik iletişim kanalları yoluyla toplanabilir. Bu veriler, KVKK’nın 5. ve 6. maddelerinde belirtilen hukuki sebepler doğrultusunda işlenmektedir.
5. Kişisel Verilerin Aktarılması
Kişisel verileriniz, aşağıdaki durumlarda üçüncü taraflarla paylaşılabilir:
İşe alım süreçleri kapsamında iş birliği yaptığımız yurt içi ve yurt dışı partner ajanslar,
Yasal düzenlemeler gereği kamu kurum ve kuruluşları,
Çalışma izinleri ve yasal süreçler için ilgili resmi merciler.
6. Veri Sahibi Hakları
KVKK’nın 11. maddesi uyarınca, kişisel verilerinizle ilgili olarak aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
İşlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurtiçinde veya yurtdışında verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme,
KVKK’da öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme,
Düzeltme, silme veya yok etme işlemlerinin, aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonuç doğmasına itiraz etme,
Kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme.
7. Veri Güvenliği
Kişisel verilerinizin güvenliğini sağlamak için gerekli tüm teknik ve idari tedbirleri alıyoruz. Yetkisiz erişim, veri kaybı, yanlış kullanım veya izinsiz ifşa gibi risklere karşı düzenli olarak güvenlik önlemleri uygulamaktayız.
Web sitemizde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezler kullanıyoruz. Çerezler, sitemizin işlevselliğini artırmak, kullanıcı tercihlerinizi hatırlamak ve size özel içerik sunmak amacıyla kullanılmaktadır.
“Kabul Et” butonuna tıklayarak çerezlerin kullanılmasını kabul etmiş olursunuz. Daha fazla bilgi için Çerez Politikası sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.